2018年4月28日晚上的一場工廠大火，造成5名消防人員殉職
2018年4月23日凌晨的一場交通意外，造成2名國道警察罹難
每次看到相關的新聞總是令人非常的難過，也為警消感到不捨與悲憤
我們的社會總是濫情理盲又健忘，每次發生事情，社會總是群起激昂
上至總統、立法院無不出來喊話，各種政治人物都要出來參一腳
結果時間久了風頭過了，就彷佛什麼事都沒有發生一樣
「今日公祭，明日忘記」多麼令人無奈的諺語
這個國家的災防系統出現非常大的問題與漏洞，已經到不面對就會崩盤的局面
多少基層的警消人員懷抱著滿腔的熱血、抱負與憧憬
卻一再的被現實消磨，成為那個不願看到的自己與看不見的未來
為了活命為了生存，被迫變成有如行屍走肉般的移動立牌
多少年輕的生命，就這樣葬送在不明不白裡
「也許我們都忘記勇敢」 - 《菜鳥》
面對國家災防系統，以下幾點初淺看法供大家省思與討論
一、位階提高、經費與人力增加、修訂合理的法規
很實際但也是超級困難的任務，這個涉及龐大的行政體系變動，當然主政者的態度至為關鍵
台灣不大，但我們的行政體系疊床架屋，橫向聯繫超差，本位主義又超重
( 喔對了，看看最近跑出的議題「國民教育部」及「高等教育與科技部」就知道了
我會建議警政署與消防署直接隸屬行政院，直接受行政院長指揮，平時則由行政院國土安全辦公室監督
警消不該是第一道防線，經濟部、農委會、內政部、環保署、勞動部平常把關不夠，發生問題時才由警消解決
而不是反過來，萬事找警消，有事鍾無艷無事夏迎春，最好啦
同時，訂定相關規範明定警政消防業務每年編列預算之比率 ( 雖然我覺得合理運用會是當前之急
當然要有足夠的第一線人員，所有相關法規都得修 ( 看看那精美的公務人員撫卹法
還有就是保險，既然商業保險無人敢擔保，那國家的保險制度呢？ ( 公保主要是退休金制度
不給誘因怎麼激勵士氣，無法吸引優秀或專業的人才進入，怎麼期許國家治安社會秩序能穩定
二、警政署、消防署打掉重練
我覺得這個項目應該不是警政消防兩署的問題，是整個行政官僚體系的通病
身為一個曾經在公家機關工作的人來說，越基層的人員越想做事，但是越往上走越邪門
徹頭徹尾大改造的時候來惹，引進國內外警消機關與相關團體做全面評鑑 ( 當然不是那種造假的文書作業
其實這個還是會牽涉到人事權，說好的全面執政全面負責呢，上行下效風行草偃
沒有完善的制度，沒有可靠的後勤支援，沒有挺基層的主管，哪一次出勤不是在賭？
警消人事一條鞭，目前好像是這樣，雖然直轄市分局長會交由直轄市長認定
三、警專併入警大，中央警察大學全面改革
教育是一切的基礎，除了專業課程，更重要的應該是教授安全的技能吧
還有觀點的更新，都已經21世紀很久了，有些還停留在上古時代的威權概念可以改了嗎
警大畢竟不是一般的大學，所以它很有"國防大學"的fu，但軍事體系平常不會面對一線人民，但警消會
( 其實我蠻討厭學長學弟制的，人與人相處是尊重與合理講理，只用年資身分壓人，出了學校只會用身分霸凌人民而已
必要的手段、最小的侵害、達成的目的，不論執法與否，我們是法治國家不是威權體制
好的，上述三點20年內台灣能有辦法改變就已經不容易，就讓它成為夢想吧
四、警消組工會
我想這個就不用我再多說明了吧，能不能有罷工權我覺得可以討論，不過組工會才能爭取自身權益
五、警消專業化
警消不是萬能，請不要各種奇奇怪怪的事物通通丟過來
講句難聽的，自己的業務自己處理，不是一句話說不會就可以雙手一攤
警察的業務應該明確，就是維繫社會治安 ( 不過這樣講還是太籠統
消防的業務就是救火救護，其他請回歸各該專業單位處理
不過內部專業化我支持，警察目前應該初略分為行政警察、刑事警察、交通警察、水上警察
( 消防的話好像沒有特別分？統稱是消防警察，請專家補充
另外是科技輔助執法，我相信以台灣的科技水平，一定可以做出很大的變革
但前提是長官願意改 ( 菸
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如果我們的國家，連捍衛人民的安全都做不到，我們還能有什麼期待？
職業一定有風險，但那風險是在可合理預期的基礎之上
長期以來我們對於警消呼來喚去，卻完全不重視警消的職業環境風險
從國道警到桃園消防案，今日公祭明日忘記
請給警消一個基本的職業尊嚴與基礎安全的工作環境
敬警消所有學長姊，也願逝者安息，任務結束
最後，引一下自己以前寫過的文字
為了求生存的我們，是不是都迫於社會化了
即使擁有滿腔的熱血與理想
隨著時間的過去，隨著遇到的困難
我們妥協了，無奈了嗎？
我們無法成為英雄，只能求生存的活下去
但是，莫忘初衷，別忘了菜鳥的精神
每個人心中應該都還有那最初最真實的火苗
累了的時候，失望難過的時候
回頭想想心中的初衷吧
改變，時候到了
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